TC 3 - Trainer-Coach Breedtesport

Opleiding trainer-coach Breedtesport, TC3, is een opleiding voor enthousiaste leden van de KNBSB die vanuit interesse voor het trainer/coachschap zich verder willen ontwikkelen in de ‘ins en outs' van het training geven en wedstrijd coachen van honkballers of softbalsters. Het uitgangspunt van de opleidingsstructuur is het bieden van een hogere kwaliteit voor deelnemers door hun opleiding deels individueel en praktijkgericht in te richten. Dit houdt in dat een groot deel van de opleiding in de eigen ‘trainingspraktijk’ zal plaatsvinden.

De TC3 van de KNBSB leidt op tot een zelfstandige honkbal- of softbaltrainer die werkzaam is binnen de wedstrijdsport. Het werkterrein van de TC3 is de honkbal- en softbalvereniging en richt zich op het coachen, trainen van (jeugd)teams tot en met de 2e klasse wedstrijdsport. Daarnaast leert men activiteiten organiseren en verenigingstrainers te begeleiden.

Welke verwachting heeft de KNBSB van trainer/coaches?

De sporters en verenigingsbesturen verwachten van een trainer/coach dat hij pro-actief is, dat hij initieert en kennis overdraagt tijdens trainingen. Dat hij standvastig, eerlijk en duidelijk is in zijn communicatie. Dat hij vertrouwen schenkt en zelf vol vertrouwen is. Dat betekent dat hij in een continu zelfleerproces verwikkeld is, op alle gebied. De opleiding geeft hem de gelegenheid zich op vele onderwerpen van technische, tactische, didactische en sociaalpsychologische aard te oriënteren en kennis te verzamelen om zijn eigen filosofie, zijn eigen verhaal en zijn eigen manier van werken te kunnen ontwikkelen. 

Kennis en vaardigheid worden hoofdzakelijk vergaard door intensieve zelfstudie en het experimenteren in de praktijk. De KNBSB leidt op vanuit een geformuleerd opleidingsdoel en filosofie en gaat ervan uit dat de instromende deelnemers met deze intentie en instelling het trainer/coachschap actief vorm willen geven en de verworven kennis en vaardigheden in praktijk willen brengen. 

Van bekwame trainer-coaches verwacht de KNBSB dat zij hun handelen overdenken en planmatig voorbereiden. Van hen wordt tevens verwacht dat zij gedreven zijn zichzelf steeds diepgaander te scholen en dat zij de mentaliteit bezitten om een hoge graad van ‘meesterschap' te willen behalen.

Algemeen opleidingsdoel 

De KNBSB wil onder erkenning van de gelijkwaardigheid van mensen, aankomende trainer/coaches voorbereiden op het trainer/coachschap. De opleiding reikt door middel van training- en coachingnormen, waarden, kennis en vaardigheden aan die nodig zijn om in heden en toekomst en met respect voor de ander en zichzelf, bekwaam en op plezierige wijze leiding te kunnen geven aan een team.

Kerndoelstelling kaderopleiding

De cursist is bekwaam om de verworven vaardigheden toe te passen en kennis over te dragen.

Aanbod

De opleidingen worden geleid door het uitvoeren van opdrachten met een eigen team in de eigen omgeving. De workshops zijn ondersteunend. Dit betekent dat de cursist gedurende de opleiding zelfstandig een team moet trainen. Dit kan zowel een jeugdteam als een seniorenteam zijn. Als de cursist geslaagd is, krijgt hij hiervan een aantekening op het diploma, dus met een jeugdteam de aantekening jeugd (TC3J) met een seniorenteam de aantekening senioren (TC3S).

Een praktijkbegeleider zal de cursist bij de opdrachten terzijde staan. Deze praktijkbegeleider, bij voorkeur een gekwalificeerde trainer binnen de eigen vereniging, moet zelf gezocht worden. Het gaat om een trainer die minimaal een Trainer-A diploma heeft of een zeer ervaren coach die bereid is om de cursist tijdens de opleidingsperiode te begeleiden. De aldus gevonden praktijkbegeleider wordt door de KNBSB, via een informatiebijeenkomst en/of informatiemateriaal, voorbereid op zijn/haar taak. Via de ASK (Academie voor Sportkader) kan een opleiding tot praktijkbegeleider gevolgd worden. Informatie is te verkrijgen via de KNBSB.

Tijdens de opleiding wordt de cursist begeleid door een mentor, de leercoach genoemd. De leercoach zorgt voor de begeleiding en geeft advies tijdens de leergang. De leercoach geeft feedback op de uitgevoerde en uitgewerkte opdrachten.

De opleiding is verdeeld in vier deelkwalificaties. Per deelkwalificatie moet de cursist een aantal opdrachten uitvoeren. 

Hierbij kan gedacht worden aan:

			»	Het geven van een aantal zaal- en veldtrainingen (deelkwalificatie 1)
			»	Het coachen en analyseren van wedstrijden (deelkwalificatie 2)
			»	Het organiseren van een activiteit binnen de eigen vereniging (deelkwalificatie 3)
			»	Het begeleiden van een assistent coach (deelkwalificatie 4)

Als de opdrachten van de deelkwalificaties zijn afgerond en de portfolio’s zijn goedgekeurd, kan men zich inschrijven voor de Proeve van Bekwaamheid 3.1 (PVB 3.1). De geslaagden mogen zich gediplomeerd trainer/coach niveau 3 noemen.

Ter ondersteuning van het uitvoeren van deze opdrachten zijn readers beschikbaar waaruit tijdens de thuisstudie (ca. 28 uur) informatie gehaald kan worden en worden workshops bezocht (ca. 42 uur) om kennis en vaardigheden te vergaren met betrekking tot:

			»	Analyse van en scholing in de technische fundamentals.
			»	Analyse van en scholing in de tactische wedstrijdstrategieën
			»	Verdieping in onderwijskundige processen en scholing in het arrangeren van uitdagende trainingssituaties.
			»	Sportcoaching en leidinggeven. Scholing en ontwikkeling van eigen spelopvatting en sportconcept. Bespreking en enige verdieping van het gedragscomplex dat leidinggeven en coachen heet. Over de eisen die gesteld worden, de verwachtingen die heersen, de vaardigheden die beheerst moeten worden en de moeilijkheden en obstakels die een sportleider ontmoet bij het enthousiastmeren, controleren, stimuleren, aansturen van (jonge) sportmensen.
			»	Sociaal – pedagogisch en psychologische processen
			»	Scholing van de preventie herkenning en behandeling van eenvoudige sportletsels en trainingsleer en eenvoudige inspanningsfysiologische processen.
			»	Scholing in het uitvoeren van organisatorische- en beleidsmatige zaken die van belang van de vereniging en het team zijn.
			»	Effectief communiceren.
			»	Groepsprocessen.
			»	Kaderontwikkeling.

ELO

Alle ondersteunende informatie is te vinden via het internet op de website van NOC*NSF. Dit ELO-systeem (Elektronische Leer Omgeving) is het middelpunt van de opleiding. De hele cursus wordt via de ELO aangeboden. Het is tevens het instrument om te communiceren en de portfolio’s aan te leggen. Het is daarom noodzakelijk om over een computer te beschikken.

Kalender 201/12

Praktijk 

Ten behoeve van de opleiding moet men een aantal praktijkopdrachten uitvoeren. Deze opdrachten vormen de kern van de opleiding en bereiden voor op de uiteindelijke afronding van de opleiding. Dit zijn opdrachten t.a.v.:

			»	Geven van trainingen januari en februari in de zaal april, mei en juni op het veld
			»	Wedstrijd coachen april, mei en juni
			»	Organisatie ontwikkelen hele seizoen
			»	Kader ontwikkelen hele seizoen

Workshops 2011/2012

Om de benodigde kennis en vaardigheden op te doen die nodig zijn om de praktijkopdrachten zo goed mogelijk uit te voeren, worden een aantal workshops georganiseerd.

Voor de opdrachten in de opleiding TC3 worden 12 bijeenkomsten gehouden. De workshops worden gehouden in (plaats en datums nog onbekend) en verzorgd door diverse deskundigen, experts genoemd.

			1.	Introductie, planning en SWOT
			2.	Techniek 1
			3.	Techniek 2
			4.	Didactiek 1
			5.	Deelname aan European Coach Clinic (Rotterdam)
			6.	Didactiek 2
			7.	Trainingsleer
			8.	EHBO/Blessurepreventie
			9.	Tactiek verdedigend
			10.	Tactiek aanvallend
			11.	Tactiek wedstrijdanalyse
			12.	Effectief communiceren
			13.	Groepsprocessen en kaderontwikkeling
			14.	Werkbijeenkomst

Naast het bezoeken van de workshops moet ook tijd worden besteed aan het bestuderen van studiemateriaal. Dit alles om de praktijkopdrachten zo goed mogelijk uit te voeren.

Afronding 

Voor xx dienen alle opdrachten (portfolio) te zijn ingeleverd.

De opleiding TC3 bestaat uit vier PvB’s:

			1	Training geven (portfolio + praktijk)
			2	Wedstrijd coachen (portfolio)
			3	Organisatie ontwikkeling (portfolio)
			4	Kader ontwikkeling (portfolio)

Om de opleiding af te ronden moeten vier portfolio’s worden goedgekeurd. Vervolgens moet het praktijkdeel geven van training gedaan worden. Als men alle vier PvB’s heeft gehaald, wordt het diploma TC3 uitgereikt.

Opleidingsduur en Opleidingskosten 

Voor de opleiding is 12 maanden uitgetrokken. Afronding kan geschieden zodra aan de voorwaarden voldaan is.

De kosten voor de gehele opleiding TC3 bedragen € 550,-. Dit is inclusief het examengeld voor het afleggen van PvB’s. In overleg met de TC honkbal en softbal zal worden bekeken hoe de kosten worden verdeeld. 

Toelatingsvoorwaarden

			»	Deelnemers dienen lid te zijn van de KNBSB
			»	Deelnemers dienen op 1 oktober 2011 de minimale leeftijd van 18 jaar te hebben bereikt.
			»	Deelnemers dienen een eigen trainingsgroep te hebben. Dit kan zowel een jeugdteam als een seniorenteam zijn (dit mag ook als assistent coach zijn)
			»	Deelnemers dienen een praktijkbegeleider te hebben (dit kan in geval van assistent coach ook de hoofdcoach zijn)
			»	Deelnemers dienen in het bezit te zijn van een e-mailadres en de beschikking te hebben over een computer.

Inschrijving

Men kan deelnemer worden, eerst na overleg met de opleidingscoordinator en daarna door zich via de website aan te melden door het invullen van het inschrijfformulier voor de opleiding TC 3. Vooral een goede motivatie voor het volgen de opleiding is belangrijk.